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Por qué Minera San Luis II

Queremos atraer profesionales, técnicos y operarios que busquen crecer en una operación minera responsable, segura y con impacto local.

01 Seguridad 02 Familia 03 Crecimiento 04 Excelencia

Crecimiento profesional

Un entorno donde la experiencia, la disciplina y el aprendizaje continuo tienen valor real.

Seguridad como prioridad

Buscamos personas comprometidas con trabajar bien, cuidarse y cuidar a sus compañeros.

Impacto regional

Ser parte de San Luis II es aportar al empleo formal y al desarrollo de nuestra zona de influencia.

Convocatorias activas

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Empresa Minera SAN LUIS IIConvocatoria laboral

Operativo · planilla

Técnico de Mantenimiento Mecánico / Eléctrico

Sancos · Ayacucho Régimen 20×10 Hasta 28 mayo

Postula con tu CV rrhh@minerasanluis2.com

Convocatoria abierta Operación de mantenimiento minero

Funciones principales

Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos mecánicos y eléctricos, diagnosticar fallas, registrar intervenciones y proponer mejoras de confiabilidad.

Requisitos

Formación en Mecánica de Mantenimiento o Electricidad Industrial.
Conocimiento de mantenimiento preventivo y correctivo.
Deseable: 1+ año de experiencia en mina.
Deseable: licencia A-IIB vigente.

Beneficios

Ingreso a planilla desde el primer día.
Sueldo acorde al mercado + beneficios de ley.
Alimentación y vivienda cubierta.
Crecimiento profesional real.

Operación segura · Mantenimiento de excelencia

Empresa Minera SAN LUIS IIConvocatoria laboral

Operativo · planilla

Operador de Maquinaria Pesada

Sancos · Ayacucho Régimen 20×10 Postulación abierta

Postula con tu CV rrhh@minerasanluis2.com

Convocatoria abierta Maquinaria pesada en operación

Funciones principales

Operar excavadoras, cargadores frontales y volquetes en frente de mina cumpliendo procedimientos de seguridad, reportar incidencias y mantener el equipo en buenas condiciones.

Requisitos

Brevete profesional A-IIIC vigente.
2+ años operando maquinaria pesada en minería o construcción.
Curso de seguridad minera vigente (Anexo 6).
Deseable: experiencia en zona altoandina.

Beneficios

Ingreso a planilla y seguro complementario SCTR.
Bonificación por productividad.
Alimentación y vivienda cubierta.
Capacitación continua.

Mover montañas con seguridad y disciplina

Empresa Minera SAN LUIS IIConvocatoria laboral

Profesional · planilla

Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional

Sancos · Ayacucho Régimen 14×7 Postulación abierta

Postula con tu CV rrhh@minerasanluis2.com

Convocatoria abierta Personal con EPP en faena minera

Funciones principales

Implementar y supervisar el cumplimiento del Reglamento de Seguridad Minera (DS 024-2016-EM), liderar capacitaciones, investigar incidentes y proponer planes de mejora.

Requisitos

Ingeniero de Minas, Industrial o afines.
3+ años en SSO en operaciones mineras.
Especialización en Seguridad Minera o ISO 45001.
Manejo de DS 024-2016-EM y normativa vigente.

Beneficios

Ingreso a planilla con beneficios completos.
Sueldo competitivo + bono anual.
Vivienda y alimentación cubierta en faena.
Plan de desarrollo profesional.

Cuidar la operación es cuidar a las personas

Postulación

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Tres pasos: tus datos, el filtro de aptitud y el envío de tu CV. Si tu perfil pasa el filtro, RR.HH. te contactará por correo para coordinar entrevista.

Postulando a:

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01 Datos personales Nombre, identificación y contacto Nombres y apellidos *

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Correo electrónico * Puesto de interés *

02 Filtro de postulación Datos para evaluar tu compatibilidad con la operación Dirección y residencia actual * Soy de la zona — vivo en el pueblo de San Luis (a 2 horas del distrito de Yauca) o en una comunidad cercana a la operación.

Edad * Pretensión salarial mensual (S/) *

Situación laboral actual * Disponibilidad para iniciar *

03 Compromiso y envío Adjunta tu CV, acepta las condiciones y envía tu postulación Adjuntar CV * PDF o Word · Máximo 5 MB Ningún archivo seleccionado

Minera San Luis II es una operación en etapa inicial en sierra de Sancos, Ayacucho. Aún no contamos con todas las condiciones de confort ni servicios optimizados que tendrá la operación madura. Buscamos personas dispuestas a sumarse a este reto:

Régimen laboral 20 × 10 en sierra alta (2,500 - 3,500 msnm)
Instalaciones de campamento en mejora continua
Trabajo en equipo y compromiso con la cultura de seguridad
Prioridad al talento local y crecimiento profesional

Entiendo y acepto las condiciones de inicio de operación. Asumo el compromiso de sumarme al equipo para construir esta operación desde su etapa inicial. *

Si tu perfil pasa el filtro, RR.HH. te contactará por correo para coordinar entrevista.

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